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Les rĂ©seaux sociaux sont pratiques pour se faire de nouveaux «amis». Mais ces sites d'Ă©changes peuvent aussi ĂȘtre traĂźtres et planter un poignard dans le dos des travailleurs, qu'ils soient employĂ©s ou patrons.
- Mauvais tuyaux
La compagnie de sĂ©curitĂ© Internet Proofpoint rĂ©vĂšle qu'en 2010, 20 % des compagnies amĂ©ricaines ont enquĂȘtĂ© sur une fuite d'information stratĂ©gique sur un rĂ©seau social et que 53 % se disent «trĂšs prĂ©occupĂ©es» par ces nouvelles brĂšches difficiles Ă  colmater.
- MĂ©fiez-vous des blondes
En 2010, la compagnie de sĂ©curitĂ© informatique BitDefender s'est prĂȘtĂ©e Ă  une expĂ©rience rĂ©vĂ©latrice. Elle a crĂ©Ă© une page Facebook pour une jolie blondinette fictive de 21 ans et a demandĂ© Ă  2 000 professionnels de diffĂ©rents domaines, hommes et femmes, de devenir ses amis. Plus de 90 % d'entre eux ont acceptĂ©, souvent sans mĂȘme avoir Ă©changĂ© un message avec la blonde. Dans une deuxiĂšme Ă©tape, ces personnes ont engagĂ© des conversations avec 20 des nouveaux amis de l'inconnue. AprĂšs deux heures de conversation, 83 % Ă©voquaient les nouveaux produits non dĂ©voilĂ©s de leurs entreprises et 72 % dĂ©voilaient des stratĂ©gies de leur compagnie.
- La face cachée du CV
Les chasseurs de tĂȘtes ne se contentent plus de votre CV. Ils fouillent dĂ©sormais les rĂ©seaux sociaux Ă  la recherche des «zones grises d'un candidat», En 2009, selon une Ă©tude du site de recherche d'emploi careerbuilder.com, 45 % des employeurs amĂ©ricains ont utilisĂ© les rĂ©seaux sociaux pour enquĂȘter sur un candidat, et 35 % y ont trouvĂ© des raisons de ne pas le recruter : photos compromettantes, propos indĂ©cents, etc.
- Autorité échaudée
Certains travailleurs sont plus Ă  risque d'ĂȘtre trahis par les rĂ©seaux sociaux. ParticuliĂšrement ceux dont la crĂ©dibilitĂ© cautionne l'autoritĂ© qu'ils doivent exercer sur le plan professionnel. EntourĂ©s de jeunes accros aux rĂ©seaux, les enseignants sont notamment des proies faciles par les propos critiques que les Ă©tudiants peuvent mettre Ă  l'encontre de leurs professeurs. De leur cĂŽtĂ©, les enseignants ne sont pas Ă  l'abri d'une intrusion des Ă©lĂšves dans leur vie virtuelle, et donc personnelle. En Grande-Bretagne, par exemple, 47 % des professeurs disent craindre cette Ă©ventualitĂ©, selon un sondage menĂ© par la maison de production anglaise Teachers TV.

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